Cursos

Sede donde se gestiona

Santander

Lugar de impartición

Santander - Península de la Magdalena (Biblioteca)

Dirección

Secretaría

PATROCINIO

Descripción de la actividad

El desarrollo en las últimas décadas de métodos más participativos en la prevención e intervención en conflictos, con la intención de conseguir cambios que favorezcan la convivencia en las familias, las comunidades, las empresas y la sociedad, es un hecho innegable. También lo es la importancia que el impulso normativo de figuras como la mediación está teniendo y el apoyo que recibe de las distintas Administraciones y de los operadores jurídicos y sociales. Prueba de ello es la implementación, cada vez mayor, de servicios de mediación intrajudicial, como los impulsados en Cantabria, a la luz de su legislación. Sin embargo, la gran potencialidad que esta metodología y otras con las que comparte los principios de autocomposición y voluntariedad pueden tener, está aún lejos de convertirse en realidad.

Por otra parte, la complejidad de las relaciones interpersonales, de los movimientos sociales, económicos, políticos y el avance de las nuevas tecnologías, hacen cada vez más necesario revisar conceptos de figuras que, como la mediación, aún siendo modernas, requieren actualizarse constantemente para atender del modo más adecuado los conflictos que surgen y escalan en el mundo globalizado del siglo XXI.

En definitiva, para avanzar con criterio en el desarrollo de esta institución, que sin duda es también una forma de hacer justicia y de construir paz social, es importante analizar cuáles son las tendencias actuales de la misma, su capacidad de adaptación y flexibilidad a los retos que se le presentan, así como valorar las innovaciones e iniciativas de implementación que se están llevando a cabo, como las de Cantabria y a nivel nacional. A tales fines se dirige el presente encuentro, que, desde un abordaje teórico-práctico, pretende aproximar al estudiante a un mayor conocimiento de la mediación y la negociación estratégica y de sus oportunidades.

El encuentro va dirigido tanto a profesionales como a estudiantes de las distintas formaciones de origen interesados en la prevención, gestión y solución colaborativa de conflictos y particularmente en la mediación.

Por su naturaleza interdisciplinar, la metodología de la mediación complementa la formación de graduados de las distintas ciencias y disciplinas universitarias (Derecho, Psicología, Trabajo Social, Sociología, Pedagogía, Economía, Arquitectura…), así como la de los operadores jurídicos y sociales que desempeñan su trabajo tanto en la Administración como en las empresas.