Archivo de Enero, 2008

La UIMP recibirá la Medalla de Oro de Santander a finales de marzo

La Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) recibirá la Medalla de Oro de la Ciudad de Santander, concedida por el Ayuntamiento santanderino, en un acto que tendrá lugar a finales de marzo, en el Paraninfo de La Magdalena.
Así lo acordaron esta mañana el alcalde de Santander, Íñigo de la Serna, y el rector de la UIMP, Salvador Ordóñez, tras el encuentro mantenido en el Consistorio, reunión en la que también se decidió que durante la primera semana de febrero se celebrará la firma del convenio de colaboración entre ambas instituciones.
Dicho convenio recogerá la organización, por parte del Ayuntamiento de Santander, de tres seminarios que se incluirán en la programación de este verano en la UIMP.
Tras la reunión mantenida entre Ordóñez y De la Serna, se celebró una segunda entre el concejal de Cultura, Educación y Ocio, César Torrellas, con los vicerrectores Ángel Pelayo, Virginia Maquieira y Maricruz Díaz, para profundizar en el contenido de los cursos y en otras actuaciones conjuntas.
Tras la reunión, el rector resaltó la "buena relación" entre ambas instituciones para poner en marcha nuevos proyectos, que se materializarán en el futuro convenio.
La Medalla de Oro de Santander a la UIMP se concedió en Pleno el pasado 27 de diciembre, por unanimidad, entre otros motivos por la celebración del 75 aniversario de esta institución universitaria, y el "reconocimiento a su eminente y dilatada labor científica y humanística", lo que "ha hecho de Santander un referente cultural de primer orden".

El Gobierno de Cantabria colaborará estrechamente con la programación del 75 aniversario de la UIMP

Salvador Ordóñez ha presentado a Miguel Ángel Revilla y a Dolores Gorostiaga un avance de los distintos actos previstos para conmemorar la efeméride


El Gobierno de Cantabria colaborará estrechamente con la programación del 75 aniversario de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP). Así se lo han trasladado esta mañana el presidente regional, Miguel Ángel Revilla, y la vicepresidenta y consejera de Empleo y Bienestar Social, Dolores Gorostiaga, al rector de la institución académica, Salvador Ordóñez, en el transcurso de un encuentro mantenido en la sede institucional de Peña Herbosa.

Con motivo de esta especial efeméride, el Ejecutivo regional apoyará en mayor medida la organización de distintas actividades culturales, además de dar a conocer el patrimonio y el arte cántabro mediante el patrocinio de cursos y talleres en la UIMP.

Dolores Gorostiaga ha explicado que el Gobierno de Cantabria “estudiará y valorará” todas las propuestas presentadas personalmente por Salvador Ordóñez, así como nuevas fórmulas para ampliar la colaboración con la programación del 75 aniversario de la UIMP, una institución de “gran importancia en la vida social, académica y cultural de la Comunidad Autónoma”, ha añadido la vicepresidenta.

Por su parte, el rector ha agradecido la “cariñosa acogida” que Revilla y Gorostiaga han demostrado con los distintos proyectos, destacando el apoyo que el Gobierno regional siempre presta a la UIMP, “especialmente en este año tan singular”.


Programa

Cinco ciclos, cuatro exposiciones, un macroconcierto y un sello conmemorativo son algunas de las actividades previstas para celebrar el 75 aniversario de la UIMP, que incluye temáticas tan diversas como los Derechos Humanos, el papel de las mujeres en la Universidad, un Congreso Internacional de Ciencias Químicas o el paradigma de la comunicación en la era digital.

Benito Madariaga impartirá el martes la segunda conferencia del ciclo ‘75 años de la UIMP y Santander’

 El Cronista Oficial de Santander, Benito Madariaga, impartirá el próximo martes, 29 de enero, la segunda conferencia del ciclo ‘75 años de la UIMP y Santander’, coorganizado por la UIMP y el Ateneo de Santander dentro de las actividades programadas para conmemorar el 75 aniversario de esta institución universitaria.
 ‘Recordando aquella Universidad Internacional’ es el título de la conferencia de Madariaga, que tendrá lugar a las 20:00 horas con entrada libre hasta completar aforo, en el Ateneo de Santander, que será una de las sedes de la UIMP durante este verano 2008.
 El año de la fundación de la UIMP, los primeros Cursos para Extranjeros o los Cursos de Verano organizados por la Junta Central de Acción Católica, serán algunos de los aspectos que desarrollará Madariaga. Además, explicará por qué se eligió Santander para establecer la Universidad Internacional y el motivo por el cual los extranjeros la escogían para sus estudios de Lengua y Cultura españolas, entre otras muchas cuestiones.
 Licenciado y doctor en Veterinaria por la Universidad de León, Madariaga fue uno de los primeros veterinarios españoles que trabajó en Biología Marina y en 1966 obtuvo, por oposición, la plaza de Preparador en el Laboratorio del Instituto Español de Oceanografía de Santander.
 
 Junto a los estudios específicos de su profesión, de los que son muestra sus trabajos Sociología veterinaria (1958); La ostricultura en España (1959), EI to¬ro de lidia (1962) y Las pinturas rupestres de ani¬males en la región Franco-Cantábrica (1969), con prólogo de Félix Rodríguez de la Fuente, el cántabro ha cultivado también los temas relacionados con la literatura y la historia.

 En 1965 fue nombrado delegado local de Excavaciones Arqueológicas y publi¬có algunos trabajos de c1asificación de los moluscos marinos procedentes de di¬versos yacimientos españoles. Asimismo, en relación con el arte parietal, ha cola¬borado en los libros La Prehistoria en la cornisa Cantábrica (1975) y Curso de ar¬te rupestre paleolítico (1978), resultado este último de las conferencias pronunciadas en la UIMP.

 Además, es miembro correspondiente de la Academia de Doctores de Madrid, y en 1980 fue designado corresponsal en Santander de la Casa Museo de Pérez Galdós, en Las Palmas de Gran Cana¬ria. Igualmente, es correspondiente de la Real Acade¬mia de la Historia desde 1980 y numerario de la Real Academia de Medicina de Santander.

 Cronista Oficial de Santander desde 1981, fue nombrado Personalidad Montañesa del Ateneo de Santander en 1990, por su labor como escritor y Correspondiente de la Real Academia de Ciencias Veterinarias en 1991. Desde 1999 y hasta 2007 fue presidente de la Sociedad Menéndez Pelayo de Santander.

La UIMP le concedió la Medalla de Honor de la Universidad el 3 de marzo de 2004 “en reconocimiento a sus muy valiosos trabajos de investigación rigurosa y profunda de la historia de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo y a su continua y generosa labor de colaboración con esta institución universitaria”.

 El ciclo de conferencias ‘75 años de la UIMP y Santander’ finalizará el 27 de mayo, con ponencias como ‘‘El lugar de los Cursos de Español como Lengua Extranjera en la UIMP’, ‘Dos historiadores en la UIMP’ ó  ‘Universidad y sociedad en la España de los 80’.


La UIMP adjudica a ‘Vaughan’ la selección de profesores para impartir el Programa de Inmersión en Inglés

El Consejo de Gobierno de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) ha adjudicado por concurso público a la empresa ‘Vaughan Systems’ el proceso de selección de profesores que impartirán el novedoso Programa de Inmersión en Inglés, especializado en la destreza comunicativa oral, y financiado íntegramente por el Ministerio de Educación y Ciencia (MEC).

Hasta 12.500 universitarios con beca, y menores de 30 años, participarán en estos cursos de Inmersión en Inglés, de una semana de duración en régimen de pensión completa, a elegir entre un amplio calendario, del 3 de marzo al 22 de diciembre de 2008, en ocho sedes de la UIMP, capitaneadas en volumen por Santander y Madrid, además de A Coruña, Cuenca, Valencia, Tenerife, Sevilla y Granada.


La vicerrectora de Investigación y Posgrado de la UIMP, Profesora Ángeles Monge, destacó que el que la adjudicación haya recaído en ‘Vaughan Systems’  “respalda la garantía del tipo de proyecto que se había concebido para que los estudiantes reciban la mejor formación para desarrollar sus habilidades comunicativas en inglés”, pues “tendrán a su disposición hasta a  100 profesores nativos que, semanalmente, estarán impartiendo cursos en la UIMP. Todos habrán pasado un proceso de formación específica y habrán sido seleccionados entre los mejores”.

“Este Programa de Inmersión va a aportar a la formación de los universitarios unas posibilidades de aprendizaje real del inglés que hasta el momento en España sólo estaban reservadas a estudiantes con un alto nivel económico o a profesionales ya en el seno de las empresas”, añadió la vicerrectora, tras concluir que “por cien euros, ahora también los universitarios españoles podrán acceder a ello”.

Presente en España desde 1977, ‘Vaughan Systems’ es el primer proveedor privado de cursos de idiomas para profesionales, niños y jóvenes. Cuenta en la actualidad con un equipo de 300 profesores que imparten más de 300.000 horas lectivas cada año. Sus centros residenciales y programas de inmersión  acogen anualmente en torno a 2.500 alumnos, desde directivos de empresa hasta niños y familias. Asimismo, la compañía es propietaria y gestora de Vaughan Radio, la primera emisora de radio bilingüe de España y ganadora del premio ‘ Mejor Idea Actualidad Económica 2004’, y cuenta con un canal digital de inglés 24 horas: Aprende Inglés TV.

La UIMP será la responsable del programa académico de los cursos, y aportará también a los participantes el material didáctico necesario para el seguimiento de los mismos. Los estudiantes que superen con éxito el curso de inmersión obtendrán un diploma acreditativo expedido por la propia universidad.

Actualmente y hasta el próximo 21 de febrero, está abierta la fase de realización de un test en inglés por internet, a través de la página web www.uimp.es, a los más de 20.000 universitarios que optan a las becas del Programa, prueba que distribuirá a los estudiantes en los niveles Intermedio 1, Intermedio 2 y Superior.

Los grupos constarán de cinco a seis alumnos como máximo. Se ofrecen en tres niveles, y los profesores se irán intercambiando para abrir el abanico de acentos y técnicas docentes de forma amena. También dispondrán de auxiliares de conversación que convivirán con los estudiantes y participarán con ellos en todas sus actividades, poniendo a prueba fuera del aula lo que los alumnos aprendan en ella.
 

Martínez Ten define como una “estrategia inteligente” empresarial la incorporación de mujeres gestoras

La UIMP presenta el libro ‘Las mujeres en la dirección de las empresas’

La presidenta del Consejo de Seguridad Nuclear, Carmen Martínez Ten, ha definido como una “estrategia inteligente” empresarial la incorporación de mujeres gestoras, lo que también es válido “para la Administración Pública”.
En este sentido, explicó que “la racionalidad del objetivo no impide su dificultad” y destacó dos de los principales “problemas”. Por una parte, “la resistencia dentro de las propias empresas” y, por otra, que las mujeres “continúan desarrollando su vida en el ámbito laboral con una mano atada a la espalda”.

Así lo afirmó esta tarde Martínez Ten durante la presentación del libro Las mujeres en la dirección de las empresas, en un acto organizado por la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) en colaboración con la Fundación ICO, en el que también tomaron parte el rector de la UIMP, Salvador Ordóñez, la secretaria general de Políticas de Igualdad, Soledad Murillo, la directora de la Fundación ICO, Mª Jesús Sáez, el ex ministro de Administraciones Públicas, Jordi Sevilla y la diputada y patrona de la Fundación ICO, Carmen Alborch.
Por otro lado, Martínez Ten recalcó la importancia del incremento de mujeres en la gestión de recursos humanos en las empresas, que “están ayudando a promocionar a mujeres” y además, “introducen medidas para facilitar la conciliación entre la vida personal, familiar y profesional”.
Por su parte, el rector de la UIMP, Salvador Ordóñez, recordó que todas las ponencias del libro formaron parte de un seminario de la UIMP –patrocinado por la Fundación ICO- que, bajo el mismo título, ‘Las mujeres en la dirección de las empresas’, tuvo lugar en Santander del 3 al 7 de julio de 2006, con el objetivo de “analizar los obstáculos y el reconocimiento de la igualdad para mejorar la situación de las mujeres en los espacios de gestión empresarial.”.
Ordóñez afirmó que si a la Ley para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, se le suma la de Promoción de Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia, el resultado es “que se ha producido el mayor avance y cambio sociológico en España desde la universalización de la Ley General de Sanidad”.
“Las leyes y las normas son estupendas”, destacó Ordóñez, “pero falta aplicarlas con precisión y, sobre todo, cambiar la mentalidad de las personas”, puntualizó, ya que “sería un derroche no utilizar el activo que suponen las mujeres”.
Ordóñez hizo también referencia a los datos de una encuesta, realizada por la empresa Adecco, con motivo de la publicación de la Ley para la Igualdad aprobada el 22 de marzo de 2007, sobre que “la mitad de las directivas españolas cree que la cuota en los Consejos de Administración perjudica a las mujeres” y otros datos relevantes, como que “el 78% de las encuestadas cree que existe discriminación salarial entre hombres y mujeres, o que más del 60% de las directivas consideran insuficientes las medidas de conciliación de sus respectivas empresas.”

En este sentido, Ordóñez  recordó la medida tomada en Noruega en diciembre de 2007, por la cual “los Consejos de Administración de las sociedades anónimas de Noruega deberán tener, a partir del 1 de enero de 2008, un mínimo de un 40% de sus puestos cubiertos por mujeres, so pena de ser disueltas”.

La UIMP incorporará cursos de formación en coaching para mujeres en su oferta académica de 2008


Ordóñez incidió en la importancia de los cursos de formación coaching para mujeres empresarias, para mejorar la preparación y las capacidades de las mujeres trabajadoras y prepararlas para el liderazgo. Así, la UIMP tiene en proyecto varios cursos de coaching para desarrollar este mismo año 2008, en coincidencia con el 75 aniversario de nuestro aniversario.

Este compromiso de la  UIMP con la mujer y las políticas de igualdad se ha plasmado, desde el año 1980, en la organización de más de treinta cursos con este temática, con títulos como ‘Mujer e Igualdad de oportunidades en el trabajo’, ‘El siglo de las mujeres’, ‘Violencia contra las mujeres’, ‘Mujeres en la ciencia y la tecnología: una cuestión pendiente’, ‘Femenino Plural’ o ‘La mujer en la España del siglo XXI’.

Murillo, por su parte, se refirió a la Ley de Igualdad “no como una ley de cuotas”, sino como una ley que “garantiza la democracia”, definida ésta por la secretaria general de Políticas de Igualdad como “el gobierno de las mayorías” en el que las mujeres “representan el 51,7% de la población”, concretó.

La secretaria general recalcó que dicha Ley “está recurrida por pretender que las mujeres tengan los mismos derechos que los hombres”, e insistió en que “no queremos unas políticas que consideren a las mujeres sólo cuidadoras y que el cuidado no las habilite para gobernar”.

“Lo mismo que opera para las listas electorales”, aseveró Murillo, “opera para los Consejos de Administración”. Por ello, abogó por “compartir iguales derechos” frente al hecho de “introducir mujeres aisladamente”.
Murillo también se refirió al término “colectivo”, asegurando que para formar parte de uno de ellos con el resto de las mujeres, “hay que tener más de una característica común”, del mismo modo que “los hombres no forman parte de un colectivo sólo por serlo, sino porque comparten más rasgos”.

“Estoy de acuerdo en formar parte del colectivo mujeres directivas, mujeres con maltrato o mujeres con trastorno alimentario”, consideró la secretaria general, “pero como mujer sin ningún apellido que me caracterice no puedo formar parte de un colectivo”.

Por otro lado, la directora de la Fundación ICO, Mª Jesús Sáez, explicó que la fundación que dirige tiene por objetivo principal “servir de plataforma para el análisis y la reflexión sobre temas relevantes de actualidad”, que abarcan, entre otros, aspectos sociales, como es el caso del asunto protagonista de esta jornada, ‘Las mujeres en la dirección de empresas’.

Precisamente para conseguir esa meta, continuó, la fundación “establece acuerdos con entidades de relevancia académica como la UIMP”, con la que lleva colaborando varios años, apoyando los cursos de verano de Santander. Ejemplo de esa cooperación es el seminario realizado el pasado verano de 2007 bajo el título ‘Una sociedad en transformación: una ley para la igualdad’, en el que se abordaron diferentes aspectos relacionados con el desarrollo y aplicación de esta ley.
Además, Sáez explicó otras actividades relacionadas con temas vinculados a la mujer que realiza la Fundación ICO como “el Informe de la Demografía en España”, en el que se analizan desde el punto de vista demográfico y de evolución social aspectos como la natalidad, educación, mercado de trabajo o la demanda de servicios sociales”. A estas acciones, añadió “la creación de la Enciclopedia de la Mujer” y otros “proyectos en defensa de la promoción de la mujer”.

Alborch, por otro lado, confesó creer en el “optimismo productivo” refiriéndose a que las mujeres “hemos realizado un recorrido fantástico” en los últimos años. Por ello, la diputada animó a “seguir clarificando y avanzando” en este terreno.
“Tenemos que sembrar la igualdad”, afirmó la diputada, ya que ésta “no sólo es beneficiosa para las mujeres, sino también para la sociedad y la empresa”. Alborch finalizó aseverando que “libros como éste, ayudan a que cada vez haya menos confusión”.
Por último, Sevilla abogó por “ejercer fuerza”, desde terrenos como la “moral”, la “justicia” y la “política” para conseguir la “auténtica igualdad”, con instrumentos como “la Ley de Igualdad y la paridad”.
“¿Por qué hay que justificar con datos que las empresas dirigidas por mujeres no van peor que las dirigidas por hombres?”, se preguntó el ex ministro, a lo que respondió que “no hay que justificarlo”, sino “tener claro el por qué ocurre”, y es, puntualizó, “porque el que está no se quiere ir”.
Asimismo, comparó el movimiento feminista con el obrero, considerando que “han seguido un camino paralelo, pero en dirección contraria”. Según explicó, el feminismo “primero reivindicó trabajo, luego derechos, retribuciones y por último poder”, y el obrero, “al revés”.
En el seminario, y por tanto también en el libro, participaron 13 personalidades destacadas, como el entonces presidente de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, Manuel Conthe; la presidenta de la Comisión Nacional de Energía, María Teresa Costa; la secretaria general del Consejo de Seguridad Nuclear y ex directora del Instituto de la Mujer, Purificación Gutiérrez; la presidenta de Hispasat, Petra Mateos o  la catedrática de Ética por la UNED y consejera del Consejo de Estado, Amelia Valcárcel, entre otros.

Presentación del libro ‘Las mujeres en la dirección de las empresas’


PRESENTACIÓN LIBRO

Presentación del libro ‘Las mujeres en la dirección de las empresas’


DÍA:  Martes, 22 de enero
HORA:  18:30 hrs
LUGAR:  Sala Auditorio de la Fundación ICO
 C/ Los Madrazo, 38. Madrid. (Junto al Banco de España)

INTERVENDRÁN:

 Salvador Ordóñez, rector de la UIMP
 Soledad Murillo, secretaria general de Políticas de Igualdad
 María Jesús Sáez, directora de la Fundación ICO
 Carmen Martínez Ten, presidenta del Consejo de Seguridad Nuclear
 Jordi Sevilla, ex ministro de Administraciones Públicas
 

La UIMP presenta mañana el libro ‘Las mujeres en la dirección de las empresas’ en la Fundación ICO

La UIMP presenta mañana el libro ‘Las mujeres en la dirección de las empresas’ en la Fundación ICO
La Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) en colaboración con la Fundación ICO, presentan mañana martes, 22 de enero, a las 18:30, en la Sala Auditorio de la Fundación ICO, el libro Las mujeres en la dirección de empresas, coordinado por la presidenta del Consejo de Seguridad Nuclear, Carmen Martínez Ten, y la licenciada en Filología Clásica Pilar González Ruiz.
En el acto de presentación intervendrán el rector de la UIMP, Salvador Ordóñez; la secretaria general de Políticas de Igualdad, Soledad Murillo; la directora de la Fundación ICO, Mª Jesús Sáez; la presidenta del Consejo de Seguridad Nuclear y coordinadora del libro Martínez Ten, y el ex ministro de Administraciones Públicas, Jordi Sevilla. 
El libro recoge las 13 ponencias debatidas a lo largo de cinco días en el seminario celebrado en la UIMP, con el patrocinio de la Fundación ICO,  en Santander, del 3 al 7 de julio de 2006.
Según se explica en el prólogo de la publicación, redactado por la propia Martínez Ten junto con la presidenta de la Comisión Mixta de los Derechos de la Mujer y de Igualdad de Oportunidades, Carmen Alborch, estas ponencias son de “gran interés” en un momento como el actual, en el que se plantean como “retos” de este siglo el logro de la “igualdad real” desde la revisión de los viejos estereotipos que “limitan y obstaculizan la libertad de las mujeres”.
En el seminario, y por tanto también en el libro, participaron 13 personalidades destacadas. Por ejemplo, el comisario europeo de Asuntos Económicos y Monetarios, Joaquín Almunia, habló sobre la paridad en la toma de decisiones en el ámbito económico como uno de los retos para la Europa de los 25, mientras que el director de la oficina del Consejero Delegado de Barclays, Javier Amo, analizó la situación y los programas de actuación sobre conciliación, igualdad y diversidad en la entidad financiera.
Por su parte, la subdirectora General de Programas del Instituto de la Mujer, Teresa Blat, explicó el estudio sobre la conciliación de la vida familiar y la vida laboral en España. El Código del Buen Gobierno de la CNMV lo desarrolló el propio presidente de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, José Manuel Conthe.
Además, la presidenta de la Comisión Nacional de Energía, María Teresa Costa, profundizó sobre la situación de la mujer en el mundo de la energía, mientras que la secretaria ejecutiva de Igualdad de UGT y vicepresidenta en el Consejo Económico y Social, Almudena Fontecha, desarrolló su ponencia sobre la igualdad en la negociación colectiva.
Por otro lado, la secretaria general del Consejo de Seguridad Nuclear y ex directora del Instituto de la Mujer, Purificación Gutiérrez, profundizó sobre la Ley de Igualdad y la consejera Independiente BAT Londres, Ana María Llopis, trató el tema de la mujer como agente de cambio en la Alta Dirección.
 Asimismo, la presidenta de Hispasat y catedrática de Economía Financiera de la UNED, Petra Mateos, abordó la diversidad de género y gobierno corporativo, y la profesora del Departamento de Sociología en la Universidad Complutense de Madrid, Marisa Revilla, estudió la disparidad salarial y la discriminación.
Por último, la catedrática de Ética por la UNED y consejera del Consejo de Estado, Amelia Valcárcel, profundizó sobre el techo de cristal en las empresas, mientras que Soledad Murillo se refirió al Proyecto de Ley de Igualdad Efectiva entre mujeres y hombres, y Jordi Sevilla abordó el Plan Concilia.

Casi un millar de alumnos participan en los trece Posgrados que ofrece la UIMP


 
Casi un millar de alumnos participan en los trece Posgrados que ofrece la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP), entre los ocho Títulos Propios, y los cinco Títulos Oficiales, estos últimos válidos en todo el ámbito europeo y aprobados por el Ministerio de Educación y Ciencia (MEC).
La vicerrectora de Investigación y Posgrado de la UIMP, Ángeles Monge, afirmó que para 2009 “se prevé que haya seis Posgrados oficiales más”, que ya han sido aprobados por el Consejo de Gobierno de dicha universidad y que en la actualidad están en el proceso de trámite por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) y, por otro lado, “tenemos otros cinco de título propio en proyecto para su implantación en el próximo curso académico”.
Es un “gran avance en lo que respecta a las políticas de esta institución”, ya que, según recordó la vicerrectora Monge, “hace menos de un año que esta universidad ha iniciado su oferta en enseñanza oficial y de Posgrado” y, a día de hoy, “hemos programado Másteres en más de ocho áreas de interés para los estudiantes posgraduados”, declaró.
Monge concretó que de los Posgrados que se están desarrollando en este curso académico, “tres de ellos cuentan ya con Doctorado”, y que además la UIMP espera que “se duplique el número de los mismos” para el próximo año. Esta medida supondrá que en la UIMP se lean tesis doctorales, muchas de ellas, según la vicerrectora, “de carácter europeo”, introduciendo de esta manera la “investigación”, aspecto que, según explicó, es uno de los “retos a desarrollar en los próximos tres años”.
La vicerrectora Monge destacó a su vez, que entre los Másteres oficiales que se proponen “en todos participan científicos de renombre de toda España”, y que además están avalados por “proyectos de investigación de altas exigencias, como los ‘Consolider- Ingenio 2010’”.
La UIMP cuenta para el desarrollo de los cursos de Posgrado, con la colaboración de instituciones “tan destacadas” como el CEMFI del Banco de España, el Instituto Cervantes, el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) o la escuela de negocios EOI, recordó la vicerrectora.
Los títulos de Posgrado abarcan áreas muy diversas, por ejemplo, las referidas a las investigaciones científica, técnica y médica, con el ‘Máster Internacional de Especialización en Mastología’, el ‘Máster en Energías Renovables, Pilas de Combustible e Hidrógeno’, o el Máster alta especialización en Plásticos y Caucho’.
Las finanzas, la economía y los negocios también tienen su espacio en los Posgrados  de la UIMP, con estudios como el ‘Máster en Economía y Finanzas’. También se ocupa de temas educativos, como el ‘Máster Enseñanza del Español como Lengua Extranjera’ o el ‘Máster en Asesoramiento, educación e intervención psicoeducativa’.
Incluso, destacó la vicerrectora, algunos de los títulos tratan campos “únicos en España”, como el propuesto para 2009, de carácter interdisciplinar, titulado ‘Máster de Alta Especialización en cristalografía y cristalización’ y que cuenta a su vez con Doctorado.
Otros de los Másteres oficiales que la UIMP proyecta iniciar el próximo curso académico son el de ‘Biodiversidad en Áreas Tropicales y su Conservación’, el de ‘Alta Especialización en cambio Global’, el de ‘Igualdad de Género en Ciencias Humanas, Sociales y Jurídicas’, el ‘Máster en fonética y fonología’, y por último, el ‘Máster de Organización y Dirección Industrial’.


El Ateneo de Santander será una de las sedes de la UIMP durante este verano

El Ateneo de Santander será una de las sedes de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) durante este verano 2008, tras el acuerdo alcanzado entre las dos instituciones, que se materializará en un convenio.

De esta manera, la UIMP continúa con la política iniciada el año pasado por el rector Salvador Ordóñez de integrar espacios de Santander como sedes de  la actividad académica universitaria, como lo fueron en el verano de 2007 la Biblioteca Menéndez Pelayo y el Museo Marítimo del Cantábrico.

Ordóñez destacó que el acuerdo es fruto de “la buena sintonía” entre el equipo de Gobierno de la UIMP con la Junta Directiva del Ateneo de Santander, “que se traduce también en el ciclo de conferencias ’75 años de la UIMP y Santander’”, que se prolongará hasta el 27 de mayo en el Ateneo.

“La buena ubicación, su capacidad y prestigio en el ambiente cultural de Santander” fueron algunas de las características del Ateneo santanderino reseñadas por Ordóñez para decirse por esta institución de la capital cántabra en la expansión de la UIMP.

Por su parte, el presidente del Ateneo de Santander, Carlos Galán, incidió en que esta institución “supone un lugar muy adecuado” para albergar cursos de la UIMP, dejando la puerta abierta a nuevas colaboraciones entre ambas instituciones.

La incorporación del Ateneo de Santander como sede de la UIMP reforzará la capacidad de esta universidad para desarrollar el programa especial del 75 aniversario de su fundación, con nuevos ciclos tanto desde el punto de vista académico como cultural.