Santander, 17 de junio de 2009.- Expertos en Derecho del Trabajo y de la Seguridad han alertado hoy de que en un momento de crisis como el actual, en el que se está produciendo una “fuerte destrucción de empleo”, se hace aún más evidente la discriminación en el mercado laboral, que es un “caldo de cultivo” de desigualdades.

Así lo explicaron en una rueda de prensa en el marco del encuentro ‘Principio de Igualdad y relaciones laborales’ de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP), el catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Fernando Valdés Dal-Ré, y el profesor de la Universidad de Sevilla, Jesús Cruz.

Ambos aplaudieron la intención del Gobierno de España de redactar un proyecto de ley orgánica de Igualdad Integral y esperaron que una vez en marcha contribuya “a la definitiva implantación de la igualdad en las relaciones laborales”.

Además, Valdés Dal-Ré apuntó que “la primera medida para luchar contra las distintas formas de discriminación es la educación”, puesto que, a su modo de ver, “las acciones legislativas son necesarias, pero insuficientes”.

Desde su punto de vista, “hay que interiorizar” que la igualdad “es uno de los valores preeminentes de una sociedad que quiere vivir bajo principios fundamentales”, como “la dignidad de las personas”. “Un buen número de discriminaciones están enraizadas en nuestra cultura social”, enfatizó.

En este punto, señaló como ejemplo a los países escandinavos, que ofrecen “un ejemplo de por dónde deberían ir la acciones públicas y privadas”, y abogó por que “la igualdad atraviese por completo las relaciones sociales”.