Análisis y gestión de riesgos de proyectos internacionales
102822
2024-25
MASTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN INTERNACIONAL DE LA EMPRESA / MBA IN INTERNATIONAL MANAGEMENT
1
OPTATIVA
Cuatrimestral
Español/inglés
-POLITICOS (Situación Gobierno, Situación país, Zona de trabajo,
Expropiaciones, Situación de insolvencia).
-LEGALES (Sistema Legal, Soberanía del Estado, Requisitos para trabajar).
-DEL CLIENTE: (Tipo de Cliente, Riesgo Económico o Comercial, Reclamaciones,
Sistema de Calidad).
-FINANCIEROS (Del Contrato, Cobro Clientes, Pago Proveedores, Avales y
Fianzas, Seguros, Riesgo de Cambio).
-FISCALES Y TRIBUTARIOS (IMPUESTOS, ADUANAS).
-DEL PROYECTO (Tipo de Concurso, Tipo de Proyecto, Forma de ejecutarlo, Lugar
de la Obra, Transferencia de Propiedad).
-DEL DISEÑO (Conocimiento del sitio, Responsabilidad).
-DE FABRICACION Y SUMINISTROS (Tipo de Producto, Pruebas y ensayos,
Transportes).
-DE CONSTRUCCION Y MONTAJE (MEDIOS AUXILIARES, MANO DE OBRA, CONTRATISTAS Y
SUBCONTRATISTAS, PERMISOS).
-DE PUESTA EN MARCHA (Precomissioning, Commissioning, Períodos de Garantía,
Rendimientos garantizados).
-DEL CONTRATO (Clausulado, Legislación e idioma, Negociación, Variaciones,
Retrasos y penalizaciones, Revisión de precios).
CONTENIDOS
HABILIDADES
COMPETENCIAS
CO1 - Aprender sobre analíticas para la gestión de empresas en entornos
dinámicos y complejos, tal como es el entorno internacional.
CO3 - Dominar las herramientas básicas de las tecnologías de la
información y las comunicaciones para el ejercicio de su profesión y para el
aprendizaje.
CO4 - Comprender los conceptos, teorías e instrumentos para analizar y
desarrollar planes de internacionalización empresarial.
CO5 - Comprender la naturaleza de los problemas en la organización y por
tanto la aplicación de herramientas idóneas a través del desarrollo de las
capacidades analíticas.
CO6 - Adquirir las técnicas para la redacción profesional de documentos
y la presentación de informes en el ámbito de los negocios internacionales.
CO7 - Conocer la estructura y funcionamiento de los organismos e
instituciones de apoyo a la internacionalización de la empresa.
CO8 - Conocer los principales aspectos legales y fiscales que afectan
directa o indirectamente a los procesos de internacionalización empresarial.
CO13 - Aprender a incorporar el concepto de sostenibilidad en los
proyectos empresariales e institucionales, identificando sus ámbitos concretos
de aplicación práctica.
CO14 - Aprender a incorporar otros conceptos de las ODS, también
relevantes para las empresas internacionales, en sus proyectos, identificando
sus ámbitos concretos de aplicación práctica.
H1 - Aplicar los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos, con un
alto grado de autonomía, en empresas tanto nacionales como internacionales,
sean pequeñas o medianas o empresas de dimensión más multinacional, e incluso
en organizaciones no empresariales pero cuya gestión requiera una visión
internacional.
H2 - Aplicar las capacidades de análisis adquiridas en la definición y
planteamiento de nuevos problemas y en la búsqueda de soluciones tanto en un
contexto empresarial de ámbito nacional como internacional.
H3 - Ser capaz de recabar, registrar e interpretar datos
macroeconómicos, información de países, información sectorial y empresarial,
datos financieros y contables, datos estadísticos, y resultados de
investigaciones relevantes para sistematizar los procesos de toma de
decisiones empresariales en entornos internacionales.
H5 - Evaluar la relación existente entre empresas y el marco
institucional en el que se desarrollan las actividades.
H6 - Manejar plataformas digitales, medios tecnológicos, audiovisuales e
informáticos para la búsqueda de información y la comunicación eficaz de los
proyectos empresariales.
H7 - Manejar programas de software y estadísticos para el registro y
análisis de datos.
H8 - Analizar los resultados de la investigación de mercados y
competencia para proponer orientaciones estratégicas y acciones operativas.
H9 - Gestionar un proyecto de internacionalización empresarial y asumir
responsabilidades directivas.
C1 - Trabajar en equipos multidisciplinares y multiculturales, en
situaciones de alta exigencia en cuanto a tiempos (plazos de diseño y
ejecución de proyectos y casos) y resultados se refiere.
C2 - Desarrollar actividades empresariales y personales dentro de los
comportamientos éticos y de responsabilidad social más estrictos, así como
para desarrollar una sensibilidad hacia temas sociales y medioambientales.
C3 - Expresarse correctamente, tanto de forma oral como escrita en
español e inglés, manteniendo una imagen adecuada en su actividad profesional.
C4 - Liderar el proceso de diseño de la estrategia internacional.
C5 - Trabajar en equipo primando la precisión de los resultados y la
solvencia y originalidad de las proposiciones.
C6 - Liderar y desarrollar procesos de negociación empresarial
internacional.
Horas
8
5
15
2
20
Denominación
%presencial
AF1 Clases magistrales
100
AF2 Clases prácticas
100
AF3 Trabajos individuales y en grupo
0
AF4 Tutorías
100
AF5 Trabajo autónomo del estudiante
0
MD2 Trabajo individual de los alumnos.
MD3 Trabajos docentes – Clases interactivas presenciales.
MD5 Trabajos docentes – Tutorías personalizadas: trabajos y exposiciones en
grupo e individuales.
SE2 Pruebas de conocimiento: exámenes finales (ponderación mín. 60 y máx. 100).
SE5 Evaluación de la participación en aula y/o en actividades on-line
(ponderación mín. 15 y máx. 25).
Profesor Responsable de la asignatura
Este documento puede utilizarse como documentación de referencia de esta asignatura para la solicitud de reconocimiento de créditos en otros estudios. Para su plena validez debe estar sellado por la Secretaría de Estudiantes UIMP.
Descripción no definida
Cuatrimestral
Créditos ECTS: 1
Sanz Arlegui, Javier
Consultor Estratégico en Comercio Internacional
Profesor Responsable de la asignatura