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IGUALDAD Y DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE GÉNERO EN LAS RELACIONES LABORALES

Información General

Código
64XW
Horas
12
Fecha
06 Sep 2021
07 Sep 2021
Precio
135 € Tarifa A
Tipo
Seminario
Temática
Ciencias Sociales
ECTS
0,5

Sede donde se gestiona

Santander

Lugar de impartición

Santander - Península de la Magdalena (Salón de Baile)

Dirección

María Sonsoles Gutiérrez de la Peña
Directora de la Escuela de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

ORGANIZADO EN COLABORACIÓN CON


ORGANIZADO EN COLABORACIÓN CON

Descripción de la actividad

Entre los objetivos de la Agenda 2030 encontramos el objetivo número 5 que persigue: Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas. Este objetivo involucra numerosos agentes sociales y por supuesto órganos de la Administración e instituciones públicas, entre ellos, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que tiene la misión de velar por el correcto cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito de la relación laboral y de prevención de riesgos laborales. Tal es el compromiso de los poderes públicos para avanzar en este objetivo que a finales del tortuoso año 2020 se han aprobado dos normas de vital importancia: el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Estas normas, tan esperadas, han abierto numerosos nuevos interrogantes y su aplicación suscita no pocas cuestiones en cuanto a la mejor forma para poder cumplirlas.

Objetivos: A través de este curso el Organismo Estatal de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social pretende centrar la atención en la lucha contra la discriminación en el ámbito laboral, y en las herramientas legales aprobadas para conseguir una igualdad real y efectiva de la mujer en el trabajo. A través de su labor, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social conoce de primera mano la realidad de la mujer en la empresa y en el mercado laboral, su testimonio junto con el de otros profesionales que por su labor de investigación o de impartición de justicia, puede ofrecer una fotografía ilustrada sobre el estado de la cuestión en 2021 y los desafíos que quedan por delante.

Participantes

DIRECCIÓN

María Sonsoles Gutiérrez de la Peña
Directora de la Escuela de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

PARTICIPANTES

Carmen Collado Rosique
Directora de la Oficina Nacional de Lucha contra el Fraude

Mónica Garcés García
Inspectora de Trabajo y Seguridad Social
Subdirección General de Asistencia Tecnica y Relaciones Institucionales del OEITSS

Irene Marín Luengo
Subdirectora General para la Coordinación del Sistema de Relaciones Laborales del OEITSS

Verónica Martínez Barbero
Directora General de Trabajo

Carolina Martínez Moreno
Catedrática de Derecho del Trabajo y SS
Universidad de Oviedo

María Macarena Montalbán Gordón
Jefa de equipo
Subdirección General para la Coordinación del Sistema de RRLL del OEITSS

Isabel Olmos Parés
Magistrada de lo Social en el TSJ de Galicia

Silvia Parra Núñez
Jefa de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Valencia

Joaquín Pérez Rey
Secretario de Estado de Empleo y Economía Social

María Pilar Rivas Vallejo
Catedrática de Derecho del Trabajo y SS
Universitat de Barcelona

María José Romero Rodenas
Catedrática DTSS
Universidad Castilla La Mancha
Delegada del Rector en Políticas de Igualdad en la UCLM

María Luisa Segoviano Astaburuaga
Magistrada del Tribunal Supremo de Justicia
Presidenta de la Sala 4ª

Programa

Lunes, 6 Septiembre 2021

10:00
Inauguración
Carmen Collado Rosique
María Sonsoles Gutiérrez de la Peña
Joaquín Pérez Rey (Videoconferencia)

10:30
Discriminaciones en el acceso al empleo
Isabel Olmos Parés

11:10
Discriminaciones en el acceso al empleo
Silvia Parra Núñez

12:15
Obligaciones empresariales generales en materia de igualdad: medidas y planes de igualdad
Irene Marín Luengo

13:00
Obligaciones empresariales generales en materia de igualdad: medidas y planes de igualdad
María José Romero Rodenas (Videoconferencia)

15:30
Discriminación y brecha salarial
Verónica Martínez Barbero (Videoconferencia)

16:10
Discriminación y brecha salarial
Carolina Martínez Moreno

Martes, 7 Septiembre 2021

10:00
Acoso sexual y por razón de sexo: especial referencia al acoso por medios tecnológicos
María Luisa Segoviano Astaburuaga (Videoconferencia)

10:40
Acoso sexual y por razón de sexo: especial referencia al acoso por medios tecnológicos
María Pilar Rivas Vallejo

11:30
Salud y riesgos laborales con perspectiva de género
María Macarena Montalbán Gordón

12:15
Salud y riesgos laborales con perspectiva de género
Mónica Garcés García

13:00
Clausura
María Sonsoles Gutiérrez de la Peña